اعضاء فريق العمل والانماط العشرة

- نفسية 'أنا الأفضل' –يريد أن يثبت أنه هو الأفضل دون أن يقول ذلك .
- يقلل من شأن الآخرين ومن عملهم، ويبرز عمله وإنجازاته ورجاحة رأيه وأفكاره.
- يقوم بإبراز أخطاء المنظمة لأنها لم تأخذ برأيه.
2- نفسية 'أنا لك بالمرصاد' : -يريد أن يثبت أن عضوا في الفريق مخطئ دائما، ويحرص على إبراز أخطائه، ويفتش عن سلبياته بشكل دائم.
3- نفسية 'لا تحدثوا مشكلة': -يتجنب الخوض في أي موضوع قد يثير مشكلة.
- يناقش الإيجابيات ولا يريد الخوض في المشكلات والخلافات.
4- نفسية 'عملي مهم ويحتاج كل دعم': -يعتقد أن عمله مهم ويحتاج إلى دعم أعضاء الفريق.
- يقدم عمله على عمل الآخرين ويطالب بأفضل الطاقات والإمكانيات.
5- نفسية 'افعلوا ما شئتم ولكن لا تكلفوني شيئا' :
- يؤدي أي اقتراح للعمل مالم يطلب منه تنفيذه.
- إذا طلب منه القيام بعمل ما فالأعذار تنزل على الفريق كالمطر المنهمر.
6- نفسية 'لافائدة من عملكم' : -كل شيء عنده مستحيل ولايمكن تحقيقه.
- ما إن يبدأ العمل في قضية ماحتى يقول : لافائدة من عملكم
7- نفسية 'أنا أكثر ولاء للمنهج': -يظهر للآخرين أنه أكثر تمسكا بالمنهج.
- يهاجم أصحاب الاقتراحات غير العادية.
8- نفسية 'دعونا نناقش القضايا العملية' :-لايحب الكلام في القضايا التصورية أو الأولويات.
- يريد الكلام في القضايا التي لها تنفيذ مباشر، وإن كانت مبنية على تصورات أو أولويات خاطئة.
9- نفسية 'أنا لم أقصر وأنتم المقصرون: - يلوم غيره ليخفي تقصيره أو وعدم قيامه بالعمل
- يحاول الهجوم على الآخرين كلما تم كشف أخطائه أو تقصيره.
10- نفسية: 'أنتم أعلم: - تسيطر على العضو الجديد بسبب وجود من هو أقدم منه في الفريق.
- ما إن يسأل عن رأيه في موضوع ما يكون جوابه: أنتم أعلم مني بهذه الأمور.

» الادوار فى فريق العمل
» فريق العمل البناء والنجاح
» الى كل اعضاء المنتدى
» دورة تدريبيةفى فرق العمل
» تشكيل فرق العمل ومكوناتهاومبرراتها وخصائصها